STUDIO BUSINESS CREATION

art of creating business

Omarm de verandering en heb lef. Onze overtuiging is dat succesvolle organisaties een externe focus hebben en continue acteren op externe ontwikkelingen. Lef is nodig om meer heterogeniteit en talent in te zetten in organisaties, dit is van levensbelang voor meer creativiteit en daarmee de continuiteit.

Onderscheidend zijn door talenten en creativiteit de ruimte te geven. Anders is niet altijd beter maar kan wel tot mooie nieuwe inzichten leiden waardoor er glans ontstaat. Hoe ontstaat er toegevoegde waarde vanuit individu en organisatie?

We werken samen met een netwerk dat zeer divers is. Brede expertise van techniek tot kunst van overheid tot bedrijfsleven, internationaal, kunst, business, hr, smart, engaged.



VISIE

De wereld om ons heen verandert snel. Internationalisering, digitalisering, virutal reality, big data, techniek, blockchain, metaverse etc. etc. Het succes van organisaties worden nog altijd bepaald door mensen.

Want het is de mens die interpreteert, creeert, voelt, de oplossing bouwt. Het zijn de mensen die zullen in staat moeten zijn om vernieuwing en innovaties te adopteren en het tot een succes bepalen.

We creeren oplossingen en business vanuit maatschappelijke ontwikkelingen op het snijvlak van mens,creativiteit/kunst en technologie. We omarmen de veranderingen en ontwikkelingen. Van daaruit creeren we nieuwe kansen en bieden we oplossingen voor bedrijven, maatschappelijke organisaties en steunen start ups.

Drie belangrijke uitgangspunten waar we in geloven:

1. Verbeeldingskracht

2. Nieuwe kennis en het delen van ervaringen  

3. De eigen kracht is het vertrekpunt.


Imagination is more important than knowledge. Knowledge is limited. Imagination encircles the world. (Albert Einstein)



Interim directie & management

Als het nodig is komen we zelf aan boord. Realiseren we verandingen of bijv een fusie. Maken we een organisatie analyse en verbeterplan.

Transities, interim directie, herpositionering, herstructurering en harmonisering van processen, inrichting onboarding nieuwe medewerkers zijn een aantal voorbeelden.


Coaching & Opleidingen

Je eigen kracht en energie als uitgangspunt.

Tijdens je loopbaan sta je soms op een punt dat het helpt om de vraagstukken met een ervaren deskundige te bespreken.

Wat is een volgende stap die bij jou past. Hoe bereik je een juiste work - life balance of weer meer werkgeluk. Hoe zet je jou talent het beste in en wat zijn dan de stappen die je moet nemen.

We ontwerpen opleidingen en development programma's voor organisaties.


Find & Search

We helpen experts, professionals, talenten en vakmensen om de juiste organisatie en baan te vinden.

Maar ook organisaties helpen we bij het vinden van de juiste expertise en capaciteit.

We zetten ons netwerk graag voor je in. We hebben een bestand van talenten om vast of tijdelijk ingezet te worden. Wil je ook in het bestand opgenomen worden. Mail ons en voeg je linkein toe.


Consultancy & Change management

Omarm de verandering.

We geven advies gebaseerd op onze kennis, netwerken en de jarenlange ervaring in verschillende organisaties en sectoren.

Geen enkele organisatie ontkomt aan verandering.

We adviseren vanuit het principe van toegevoegde waarde vergroten en het direct toepassen. We leveren geen adviesrapporten.


Everybody is a genius. But if you judge a fish by its ability to climb a tree, it will live its whole life believing that it is stupid. (Albert Einstein)


WIE ZIJN WE

STUDIO BUSINESS CREATION BV is in 2004 opgericht door Helma Hoving.

Helma heeft een ruime ervaring in publieke en private organisaties op het gebied van verandermanagement, leiderschap, innovatie en development.

Netwerk en ervaring zijn te vinden via mijn linkedin profiel.

STUDIO BUSINESS CREATION is een vervolg op de Marketingfabrique.


Inschrijving Database

ONZE ERVARINGEN

Business Schools - Universiteiten

Groningen, Twente, Leusden
verandermanagement - gezonde bedrijfsvoering
foducs op toegevoegde waarde,
organistie inrichting,
talentontwikkeling, ontwerp opleidingen / academies, recruitment, internationaal

Musea en cultuur

Enschede, Zutphen, Zwolle, Amersfoort, Drenthe
verandermanagement - gezonde bedrijfsvoering
talentontwikkeling - digitalisering
vernieuwen en professionaliseren dienstverlening

Diverse advisering en interim directie

Cultuur, Overheid, Zorg, It, Zakelijke dienstverlening, Retail
boardroam advies strategie, inrichten en advies Raad v Toezicht,
advies innovatie en verandering,
talentontwikkeling, academy - opleidingen
recruitment en empowerment


ONZE ERVARINGEN

Retail (divers fashion, telefonie, verzorging)

focus op toegevoegde waarde, nieuwe business modellen, nieuwe retailconcepten, nieuwe samenwerkingen, voorraadbeheer

Start up's

ondersteunen van start ups's, markt, kosten structuur, businessmodel, toegevoegde waarde, inrichting keten etc..

KPN -Post NL Business Development Marketing

diverse product introducties en innovaties

concept ontwikkeling, talentontwikkeling, HR professionalisering  

KPN IT Business Development - Change
verander trajecten, sales professionaliseren, marketing inrichting

Atos Origin
fusie en overname, due dilligence
professionalisering sales
internationaal


Referentie Rijskmuseum Twenthe - De Museumfabriek

Arnoud Odding @linkedin sept 2020: Helma Hoving, elk vraagstuk heb je niet beetgepakt in de inmiddels meer dan vijf jaar dat je voor die twee mooie musea werkte? Eerst als adviseur/ontwikkelaar, toen als interim directeur, daarna als adjunct en het laatste jaar wederom als interim. En ook dit laatste halve jaar verbaasde je me keer op keer hoeveel onderwerpen je effectief en efficiënt ‘even’ beetpakte en ‘oplijnde’. Je laat een zakelijk fundament achter waar Karen Fehse prachtig op voort kan bouwen. Dank je wel en tot gauw. Ergens in Groningen ofzo :)